رفع كفاءة وجودة تقديم الخدمات للمستفيدين بالجمعية بنسبة 25% سنوياً عبر تطبيق إجراءات تقييم وتحسين مستمرة.

تطوير البرامج الاجتماعية وتنفيذ ما لا يقل عن 10 برامج سنوياً.

تحقيق الاستدامة المالية بتنويع موارد الدخل وزيادتها بنسبة 20% سنوياً.

تحسين كفاءة العمليات الداخلية عبر التحول الرقمي الكامل للعمليات الرئيسية بنهاية عام 2027.

استقطاب وتدريب ما لا يقل عن 50 متطوعاً جديداً سنوياً وتأهيل الكوادر لرفع قدراتهم الإدارية والفنية.

تعزيز الشراكات النوعية مع 3 جهات مانحة وتنموية جديدة كل عام.